Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjuksköterskans upplevelse av stress i relation till arbetsmiljön i primärvården: En metaetnografi
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för hälsa.
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för hälsa.
2017 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
The nurses experience of stress in relation to the work environment in primary care : A metaethnography (Engelska)
Abstract [sv]

Bakgrund: Stress och hög arbetsbelastning i kombination med dåliga arbetsvillkor är anledningar till att sjuksköterskor väljer att lämna yrket. Arbetet som sjuksköterska i primärvården är stundtals krävande och utmanande med skiftande arbetsuppgifter i skiftandemiljöer. Både sjuksköterskor och distriktssköterskor arbetar inom primärvården. Stress kan upplevas på olika sätt och leda till kroniska hälsoproblem hos de sjuksköterskor som är utsatta.Syfte: Syftet med denna metaetnografi är att genom att integrera kvalitativ internationell forskning skapa en förståelse av sjuksköterskans upplevelser av stress i relation till arbetsmiljön i primärvården.Metod: Arbetet gjordes som en metaetnografi enligt Noblit och Hares (1988) metod med 14 stycken artiklar i syntesen. Studierna som ingick var framtagna i databaserna CIHNAL och PubMed. De inkluderade studiernas kvalité bedömdes med kvalitetsbedömningsinstrumentet CASP.Resultat: Syntesen ledde fram till fem teman: Ständiga krav skapar utsatthet, tidsbrist en ständig följeslagare, frustration till följd av organisatoriska faktorer, otillräcklig kommunikation med övrig vårdpersonal skapar osäkerhet samt frustration till följd av praktiska förutsättningar.Slutsats: Att som sjuksköterska inte känna sig tillräcklig och att inte leva upp till sina förväntningar var något som ofta förekom. Likaså uppstod känslor som att inte kunna handla utifrån de värden som ansågs vara bra beroende på externa och interna hinder. För att reducera känslor som stress hos sjuksköterskor däribland distriktssköterskor är det nödvändigt med rimliga krav, tillgång till tid, god teamsamverkan, tillgång till praktiska förutsättningar samt goda organisatoriska förutsättningar. Detta i sin tur kan bidra till ökad trivsel, engagemang samt motivation i det dagliga arbetet.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2017. , s. 69
Nyckelord [sv]
Primärvård, Stress, Arbetsmiljö, Metaetnografi, U pplevelser, Sjuksköterska, Distriktssköterska
Nationell ämneskategori
Omvårdnad
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-15454OAI: oai:DiVA.org:bth-15454DiVA, id: diva2:1155370
Ämne / kurs
OM2525 Examensarbete i omvårdnad med inriktning mot distriktsköterskans verksamhetsområde
Utbildningsprogram
OMADS Specialistsjuksköterskeprogram med inriktning mot distriktsköterska
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2017-11-09 Skapad: 2017-11-07 Senast uppdaterad: 2017-11-09Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Hartman, DanielNiklasson, Tina
Av organisationen
Institutionen för hälsa
Omvårdnad

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 127 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf