Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Internal Corporate Communication: Aligning Employees for Strategic Sustainable Development
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för strategisk hållbar utveckling.
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för strategisk hållbar utveckling.
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för strategisk hållbar utveckling.
2018 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 20hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Making a societal transition towards sustainability is a global concern of ever increasing urgency. Succeeding in this mission requires all societal sectors to be on board and contribute. This thesis focuses on the transformation of the corporate sector, namely how Internal Corporate Communication (ICC), i.e. communication between senior management and employees, can be designed to engage employees in working with sustainability. This thesis uses a conceptual model developed for ICC and employee engagement and applies it in the specific context of ICC with regards to sustainability in medium- to large-sized companies in Northern Europe. Through interviewing practitioners working with ICC on sustainability in ‘model’ sustainability companies, the research aims to discern best practices on how to design ICC about sustainability to engage employees. The results show that ICC can be a useful tool when it comes to engaging employees in working with sustainability, and the findings are summarized as guidelines for content creation and methods to use to facilitate engagement creation for sustainability. The discussion elaborates on how these guidelines can be used together with the Strategic Sustainable Development approach to facilitate companies’ journeys towards sustainability.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 49
Nyckelord [en]
Internal Corporate Communication, Employee Engagement, Sustainability Communication, Strategic Sustainable Development
Nationell ämneskategori
Annan samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-16400OAI: oai:DiVA.org:bth-16400DiVA, id: diva2:1218007
Ämne / kurs
SL2514 Magisterarbete i strategiskt ledarskap för hållbarhet
Utbildningsprogram
SLASL Magisterprogram i Strategiskt ledarskap för hållbarhet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-06-25 Skapad: 2018-06-13 Senast uppdaterad: 2018-06-25Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1433 kB)201 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1433 kBChecksumma SHA-512
0f1d746201f5ae1af164ef0d25a41c89a5d008f61cbedb6a6c31181f7f544d77d6977dda422c8c8fcd9ff5841349de00bfca6411a986a024a2546b0494a9aa0e
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för strategisk hållbar utveckling
Annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 201 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 405 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf