Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Motivating Suggestion System
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för management.
2008 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Det motiverande förbättringsförslagssystemet (Svenska)
Abstract [en]

This case study investigates the suggestion system of a manufacturing plant with the purpose of getting insight about how a suggestion system should be designed to support the continuous improvement discipline Kaizen in the best way possible. The cooperating company has recently introduced Kaizen to the organization as part of a transaction toward lean production. The study was conducted using semi-structured interviews along with observations. The problem was approached from a motivational perspective, and a motivational framework has been created for this situation by combining research from the four motivation theories; Attribution theory, Social cognitive theory, Self-determination theory and Expectancy theory. The result from the study shows positive as well as negative aspects of the suggestion system at the factory that should be considered when designing a suggestion system that enhance the effect of Kaizen.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2008. , s. 54
Nyckelord [en]
suggestion system, kaizen, motivation
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-5146Lokalt ID: oai:bth.se:arkivexF9AB269639A7E042C1257575004A900COAI: oai:DiVA.org:bth-5146DiVA, id: diva2:832510
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Tillgänglig från: 2015-04-22 Skapad: 2009-03-10 Senast uppdaterad: 2015-06-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(517 kB)332 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 517 kBChecksumma SHA-512
373ecea7228f2214b2967c7aab878b46d23a6320e2573d880322b1326c45ab361d4ebd5099becb94a3036d1b3820f6f5d598a75dd9fe134ba2b511e8851efd7c
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Sektionen för management
FöretagsekonomiPsykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 332 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 256 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf