Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
MEDARBETARSAMTAL UR MEDARBETARENS PERSPEKTIV
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för industriell ekonomi.
2015 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Employee perceptions of performance appraisals (Engelska)
Abstract [sv]

Medarbetarsamtal har sina rötter från 1800-talet och används idag ute i organisationerna som ett verktyg för att dels påverka både medarbetarnas och organisationens utveckling. Jag ville i denna studie undersöka medarbetarsamtal vidare genom medarbetarperspektiv. Studiens syfte var att undersöka och belysa upplevelsen och betydelsen av medarbetarsamtal hos medarbetare. Jag vill i denna studie tolka och förstå mina intervjuade informanter och valde därför i denna studie den hermeneutiska forskningsinriktningen. För att uppnå syftet har 6 kvalitativa intervjuer med semistrukturerad guide använts. Resultatet i studien indikerar att medarbetarsamtal ses som positivt för medarbetarna, men att de vidare kände att de inte fick något vidare gehör och respons för deras motivation och utveckling inom företaget i den grad de önskar.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2015. , s. 30
Nyckelord [sv]
Medarbetare, Medarbetarsamtal, Motivation, organisation, utveckling
Nationell ämneskategori
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomi Övrig annan samhällsvetenskap Pedagogik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-2266Lokalt ID: oai:bth.se:arkivex796E02FD6716DFB5C1257E21003B42DDOAI: oai:DiVA.org:bth-2266DiVA, id: diva2:829534
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Tillgänglig från: 2015-04-22 Skapad: 2015-04-08 Senast uppdaterad: 2015-06-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1993 kB)168 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1993 kBChecksumma SHA-512
ea3c85e8163b4c6b4b107c8592c156314fd36f8f12943c6899674e4d7c4b52d24e16c7ecbc5d5c9f9252b84bed9363d4eaa5b787e246cb28e6f5e45dae6c7652
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för industriell ekonomi
Produktionsteknik, arbetsvetenskap och ergonomiÖvrig annan samhällsvetenskapPedagogik

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 168 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 347 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf