Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Success Factors for Supporting Intercultural Engagement of Employees towards Sustainability
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för ingenjörsvetenskap.
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för ingenjörsvetenskap.
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för ingenjörsvetenskap.
2010 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Abstract: The goal of this thesis is to contribute to the overall progress of society towards sustainability by supporting the engagement of employees of multinational organizations. By first identifying unique aspects of sustainability that are important for engagement and aspects of national culture that affect receptivity to sustainability messages, the authors were able to make informed selections of success factors contributing to intercultural sustainability engagement. Within these categories, specific strategies and actions leading to successful engagement were identified, based on interviews and survey results from experienced sustainability practitioners and intercultural management experts, as well as an extensive literature review. The further selection and refinement of these led to the development of a capacity building tool to help sustainability practitioners address cultural differences when working to engage employees of multinational organizations in sustainability.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2010. , s. 70
Nyckelord [en]
Keywords: Sustainability, Culture, Employee Engagement, Framework for Strategic Sustainable Development.
Nationell ämneskategori
Tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskap Övrig annan samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-2858Lokalt ID: oai:bth.se:arkivexB1AF944A306372FBC12577430035CF15OAI: oai:DiVA.org:bth-2858DiVA, id: diva2:830153
Utbildningsprogram
SLASL Magisterprogram i Strategiskt ledarskap för hållbarhet
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Anmärkning

mariszhuona@gmail.com, nstinnette1@yahoo.com, rajaie_sh@yahoo.com

Tillgänglig från: 2015-04-22 Skapad: 2010-06-15 Senast uppdaterad: 2018-01-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(634 kB)408 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 634 kBChecksumma SHA-512
144807c63504c225d4adcbdf304a16c6b2c2a49392c877f694b448bb891402e7655138de2e3bc12383b99ffdc9259b95b4c7bf2eaa62b4ee9ac0c4ba61a1002d
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Sektionen för ingenjörsvetenskap
Tvärvetenskapliga studier inom samhällsvetenskapÖvrig annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 408 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 259 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf