Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The implementation of Innovation Metrics: A case study
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för maskinteknik.
Volvo Construction Equipment.ORCID-id: 0000-0002-3128-4881
Blekinge Tekniska Högskola, Fakulteten för teknikvetenskaper, Institutionen för maskinteknik.
2015 (engelsk)Konferansepaper, Publicerat paper (Fagfellevurdert)
Abstract [en]

The paper explores the implementation process of an innovation measuring system prototype to support a heavy machinery multinational company to secure their innovative capability. In general,companies recognize the importance of becoming innovative to become, or remain, competitive on a global market. The case company decided to pilot a metric system that corresponds to the crucial factors to secure innovative capability and work with the stepwise improvement based on the assessment results.

The methods are based on design-research approach and participatory action research. Interviews, surveys and observation were used, as well as, workshops were conducted to develop and follow up the implementation innovation measuring system.

The findings explore topics and open questions related to metric selection, purpose and use of the selected indicators, as well as challenges related to the implementation of the metric system. Some of the conclusions question the viability of measuring project teams, as well as, it suggests the need for further research to clarify whether team metrics need to be develop in parallel to organizational ones.

sted, utgiver, år, opplag, sider
The Design Society, 2015.
Serie
International Conference on Engineering Design, ISSN 2220-4334 ; VOL 8: INNOVATION AND CREATIVITY
Emneord [en]
Innovation, Evaluation, Teamwork
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-10503ISI: 000366967400022ISBN: 978-1-904670-71-1 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:bth-10503DiVA, id: diva2:847647
Konferanse
International Conference in Engineering Design (ICED), Milan, ITALY
Ingår i projekt
Model Driven Development and Decision Support – MD3S, Knowledge FoundationTilgjengelig fra: 2015-08-20 Laget: 2015-08-20 Sist oppdatert: 2023-06-07bibliografisk kontrollert
Inngår i avhandling
1. Insert innovation: Strengthening the innovative capability of a large, mature firm
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Insert innovation: Strengthening the innovative capability of a large, mature firm
2018 (engelsk)Licentiatavhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlskrona: Blekinge Tekniska Högskola, 2018
Serie
Blekinge Institute of Technology Licentiate Dissertation Series, ISSN 1650-2140 ; 2
HSV kategori
Identifikatorer
urn:nbn:se:bth-16147 (URN)978-91-7295-354-3 (ISBN)
Presentation
2018-05-25, J1650, Campus Gräsvik, Karlskrona, 13:00 (engelsk)
Veileder
Forskningsfinansiär
Knowledge Foundation
Tilgjengelig fra: 2018-05-03 Laget: 2018-05-03 Sist oppdatert: 2021-01-13bibliografisk kontrollert
2. Innovation Engineering in Practice: Bridging Exploration and Exploitation in Large Manufacturing Incumbents
Åpne denne publikasjonen i ny fane eller vindu >>Innovation Engineering in Practice: Bridging Exploration and Exploitation in Large Manufacturing Incumbents
2023 (engelsk)Doktoravhandling, med artikler (Annet vitenskapelig)
Abstract [en]

This thesis discusses how large manufacturing incumbent companies potentially can ensure their longevity and future-proof themselves by infusing ambidexterity throughout their organizations. Ambidextrous companies are equipped to achieve success in both current and future business environments, providing valued solutions to customers today and in the future. While these companies often excel at making incremental improvements to existing products, business, and operational models, they lack the skill set necessary for exploring new ways of creating value for customers, and commonly fail to bring promising breakthrough innovations from proven concept to revenue generation. 

To address these challenges, this thesis proposes a methodology consisting of four foundational principles for strengthening the innovation capacity of large manufacturing incumbents. The term "innovation engineering" is introduced and described to distinctly differentiate exploration-oriented work from exploitation-oriented work and demystify the exploration process and skills. The thesis also presents the concept of "intentional PSS design" as an approach to incorporate future aspirations and current capabilities into an evolutionary design process, connecting current limitations with future anticipated possibilities.

The thesis proposes tools for leaders and coaches to support innovation engineering teams in their exploration journeys and bridge the gap between exploration and exploitation. The overall aim of the research is to future-proof large manufacturing incumbents by providing understanding about common challenges and possibilities, a framework for strengthened innovation capacity, incorporating the innovation engineering skills as core competencies, and the innovation engineering process as equally important to and diametrically different from the exploitation process.

The research aims to increase awareness and knowledge about innovation engineering and enable infused ambidexterity so that large manufacturing incumbents can find their ways to adapt to a changing environment and reinvention of their ways to meet customer needs. The thesis also proposes ways to bridge between exploration and exploitation to enable a company-wide transition from a product-selling to problem-solving enterprise. By doing so, large manufacturing companies might prolong their lifespan and contribute solving 

Abstract [sv]

Denna avhandling diskuterar hur stora, marknadsledande tillverkningsföretag kan framtidsäkras genom att ”tvåhänthet”, eller ”ambidextri”, och ett både-och ledarskap genomsyrar hela organisationen. I en snabbt föränderlig värld måste företag vara skickliga på både inkrementell och radikal innovation. Trots att många stora, marknadsledande tillverkningsföretag har effektiva och sedan länge etablerade arbetssätt för kontinuerlig utveckling och inkrementell innovation, saknar de ofta förmågan att utforska och implementera nya sätt att skapa värde, vilket kan resultera i förlorade möjligheter till marknadsfördelar då lovande radikala innovationer inte når marknaden med betalande kunder. För att tackla dessa utmaningar föreslås i denna avhandling ett angreppssätt bestående av fyra grundläggande principer för att stärka företagens innovationsförmåga. Begreppet innovationsteknik nyttjas för att tydligt skilja på utforskande arbetssätt för radikal innovation och det inkrementella. Med innovationsteknik avses i detta arbete både kompetens och process och förståelsen för detta bidrar till att avmystifiera det utforskande arbetet för att skapa radikal innovation. « Intentional PSS design » presenteras som ett angreppssätt för att koppla ihop existerande kunderbjudanden med framtida ambitioner i en evolutionär designprocess som tar hänsyn till dagens och framtidens möjligheter, begränsningar och intentioner. Avhandlingen föreslår verktyg för att guida innovationsteam i deras utforskande resor; verktyg som också kan hjälpa till att överbrygga gapet mellan arbetssätt och förmågor för radikal och inkrementell innovation. I denna avhandling får du som läsare en djupare förståelse för potentialen hos innovationsteknik och en organisatorisk tvåbenthet som genomsyrar hela organisationen. Förhoppningen är att stora tillverkningsföretag kan nytttja denna förståelse för att anpassa verksamheten till en föränderlig värld och ta sig an nya, mer systemorienterade sätt att möta kunders behov och skifta organisationens förhållningssätt från produkt till produkt-tjänste-system-lösningar (PSS). Då kan dessa företag bidra till att lösa dagens och framtidens komplexa samhällsutmaningar.  

sted, utgiver, år, opplag, sider
Karlskrona: Blekinge Tekniska Högskola, 2023. s. 145
Serie
Blekinge Institute of Technology Doctoral Dissertation Series, ISSN 1653-2090 ; 2023:08
Emneord
Innovation engineering, Innovation team, Exploration journey, Social connectedness, Organizational ambidexterity, Intentional PSS design, Futureproofing large manufacturing incumbents, Buffer role
HSV kategori
Forskningsprogram
Maskinteknik
Identifikatorer
urn:nbn:se:bth-22868 (URN)978-91-7295-441-0 (ISBN)
Disputas
2023-06-16, J1630 + Zoom, Karlskrona, 09:30 (engelsk)
Opponent
Veileder
Forskningsfinansiär
Knowledge Foundation
Tilgjengelig fra: 2023-04-25 Laget: 2022-04-28 Sist oppdatert: 2023-09-19bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(347 kB)896 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 347 kBChecksum SHA-512
789d8a65bf89de5144349d03ea2bfc169092546115fe90668cca596acb725b3609daf555a54914335f2302c4a26587e66db3216aab1926edc6ff9d504f52f20b
Type fulltextMimetype application/pdf

Person

Benaim, AndreElfsberg, JennyLarsson, Tobias

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Benaim, AndreElfsberg, JennyLarsson, Tobias
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 896 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

isbn
urn-nbn

Altmetric

isbn
urn-nbn
Totalt: 1663 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf