Vi introducerar en ny produktionsfaktor baserat på anställdas tidigare erfarenheter som entreprenörer (EHC) för samtliga svenska aktiebolag under perioden2009–18. Det kan jämföras med andra humankapitalmått som utbildning ellerarbetslivserfarenhet. Därefter analyseras empiriskt sambandet mellan EHCoch produktivitet på företagsnivå samtidigt som vi tar hänsyn till ett stort antalindivid- och företagsspecifika faktorer. Resultaten visar att EHC har en starkpositiv effekt på företagens produktivitet oavsett vilka kontrollvariabler somadderas, skattningsmetod eller alternativa EHC-mått. Det bidrar till att förståskillnaderna i företagens produktivitet och är relevant för såväl företagare sombeslutsfattare inom politiken, tex vad gäller rörlighet på arbetsmarknaden.