Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Man föds inte till man, man blir det.
Blekinge Institute of Technology, Department of Business Administration and Social Science.
Blekinge Institute of Technology, Department of Business Administration and Social Science.
2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

KönsrollsAbstrakt Den teoretiska förankringen i undersökningen utgick från anknytningsteorin. Denna teori utgår från att individen redan som barn utvecklar någon form av bindning (trygg eller otrygg) till sina föräldrar. Syftet med studien var att undersöka samband mellan vuxna mäns anknytningsstilar och könsrollskonflikter - vilka definieras här som mäns rädsla för att inte kunna uppnå samhällets normer och värderingar vad gäller maskulinitet. Dessutom avsågs att undersöka hur det eventuella sambandet förhåller sig till typ av yrke. Deltagarna var indelade i två grupper, en grupp män inom typiskt kvinnliga yrken (sjuksköterskestuderande, lärarstuderande och arkitektstuderande) och en grupp män inom typiskt manliga yrken (brandmän och studerande inom tekniska ämnen). Hypotesen var att de män som arbetar inom typiskt manliga är mer benägna att hamna i könsrollskonflikter än de män som arbetar inom typiskt kvinnliga yrken. Kategorisering av anknytningsstilar genomfördes på gruppnivå och på individuell nivå. Databearbetningen genomfördes med hjälp av statistikprogrammet SPSS. Slutsatsen blev att det fanns ett samband mellan könsrollskonflikter och anknytningsstilarna secure och fearful på både gruppnivå och individuell nivå. Utmärkande egenskaper för individer med en trygg anknytningsstil är att de har en positiv bild på sig själva och på andra och därmed mindre risk att hamna i könsrollskonflikter i motsats till individer karaktäriserade som otrygga. Ingen skillnad fanns på individnivå mellan typiskt manliga och typiskt kvinnliga yrken. På gruppnivå anträffades ett antal signifikanta skillnader mellan könsrollskonflikter och yrke, något som inte fanns på individuell nivå.

Place, publisher, year, edition, pages
2002. , 24 p.
Keyword [sv]
könsrollskonflikter, Fristående kurs
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-1274Local ID: oai:bth.se:arkivexF6AEA5B3437A143DC1256E9E003A7AD2OAI: oai:DiVA.org:bth-1274DiVA: diva2:828502
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-05-21 Created: 2004-05-24 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(238 kB)64 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 238 kBChecksum SHA-512
0f22cdb69cba0f937692dd7ab659f7b1cff50a132bc1b4a61ba56861bec907cde41db13623941d237418413b55021845c569a164df5375c8b9768197500362e7
Type fulltextMimetype application/pdf
fulltext(93 kB)23 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 93 kBChecksum SHA-512
becd4959af3306708c175e0883ff6cd61e536b15fe553085161418ec11a5ebcc04896ad2ca933d8101a8b50fdad074f9b6ba77437892368d6ffbdd2128834e5a
Type fulltextMimetype application/pdf
fulltext(50 kB)19 downloads
File information
File name FULLTEXT03.pdfFile size 50 kBChecksum SHA-512
4055b4d60601df691868faf5778fcbcca3b96e4ea9779ae7914d47f137c56d125136a01ef898503dcf226debb1a044b3131f149dcaa04e7a6aab93514e925baa
Type fulltextMimetype application/pdf
fulltext(95 kB)17 downloads
File information
File name FULLTEXT04.pdfFile size 95 kBChecksum SHA-512
7436d041490acb1ce1395faead33889e8d6916d90c8fdd580c2a971628c1814d6db3587b50133e558677f9e7fbf46e8644315ac2fa3c8351195467cda538691d
Type fulltextMimetype application/pdf
fulltext(48 kB)8 downloads
File information
File name FULLTEXT05.pdfFile size 48 kBChecksum SHA-512
d9bbb9df3696c4ee9961870e9423cc218cc5a0a8cb8fb7900ed73bcfdc7237eef1e4f8e80659f324f6f3b07bdd3f96d8ed33619c3583db61977e885f7bb02ea3
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Zivanovic, Svetlana
By organisation
Department of Business Administration and Social Science
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 131 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 91 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf