Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Bedömning av uppskattningsmetoder och underlagsframtagande inför investering i automatiserad rekrytering
Blekinge Institute of Technology, Department of Business Administration and Social Science.
2003 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
An evaluation of the supporting information in the presence of an investment in automated recruiting systems (English)
Abstract [sv]

Syfte Syftet med arbetet är, att genom studier av applicerande företags tillvägagångssätt vid framtagande av investeringsbeslutsunderlag och genom jämförelse av dessa med de utvärderingar företagen senare gjort, bedöma tillvägagångssättens tillförlitlighet och samtidigt visa i vilken utsträckning konventionella investeringskalkyler kan tillämpas vid bedömning av systemens värde. Metod Jag har valt ut tre intervjuobjekt utifrån utbudet av applicerande företag. Vidare har jag intervjuat två företag som utvecklar automatiserade system för rekrytering för att fördjupa kunskaperna om systemen bakom lösningarna och för att ta del av dessa företags erfarenhet av området. Slutsats Tillvägagångssätten för framtagande av beslutsunderlag är olika från fall till fall. Det går inte att peka på någon eller några regelmässigheter i dessa. Förvånansvärt många av de intervjuade företagen har förbisett lönsamhetsbedömning vid beslutstillfället och grundat beslutet på lösa förhoppningar om odefinierade kostnadsbesparingar som systemet kan komma att generera. Dock är de underlag och uppgifter som framtagits av diverse bolag riktiga med reservation för referensfakta, det vill säga vilket utgångsläge systemet värderas mot.

Abstract [en]

Purpose The purpose of the study is to scrutinize the practises in the investment deci-sion-making procedures within enterprises applying the evaluation methods. Furthermore, by way of comparing these procedures with similar later evalua-tions within the same enterprises, the reliability of the method is appraised. The aim is also to respond to the question as of to which extent conventional investment calculations are applicable in the assessment of system values. Methods Out of the supply of enterprises applying the method, I have chosen three ob-jects for my interviews. I also have interviewed two recruitment tool producers (software developers). The latter was done in order to deepen the knowledge behind the solutions and to grasp the experience achieved. Conclusions The methods applied producing the basis of decision making varies case by case. There are no systematics to point out in this context. Surprisingly, several of the interviewed enterprises have disregarded cost-benefit evaluations in the decision process, while basing their choices on undefined hopes directed at the cost saving effect the system is expected to bring about. Nevertheless back-ground information and facts upon which the decisions have been based have been correct. In this respect, a reservation has to be considered regarding ref-erence facts, ie. the starting point in relation to which the system is to be evaluated.

Place, publisher, year, edition, pages
2003. , 56 p.
Keyword [sv]
rekrytering, automatisering, investeringskalkyl, Fristående kurs
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-1538Local ID: oai:bth.se:arkivex975D44D09A4749F2C1256D82003C0C91OAI: oai:DiVA.org:bth-1538DiVA: diva2:828781
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-05-18 Created: 2003-08-14 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(330 kB)160 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 330 kBChecksum SHA-512
8c990177bd7c0b5fc2a2cc06dfcb7968227b5a9b946a987cf10e7cefac61ba93c1bb62ead8eb10f0cd3de5c1e98daf00d4e719effb695cf26c35c23a2c1ea849
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Administration and Social Science
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 160 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 173 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf