Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
fyra bosniska invandrarnas upplevelse av integration i det svenska samhallet
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2005 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

SAMMANFATTNING Syftet med min uppsats är att fördjupa förståelsen för hur fyra bosniska invandrare upplever integration i det svenska samhället. I uppsatsen läggs fokus på de fem integrationsdimensionerna, arbetsmarknadsintegration, social integration, medborgerlig integration, boendeintegration samt subjektiv integration då jag betraktar dessa som grundläggande för den enskildes fullständiga integration. Min b-uppsats i sociologi behandlade samma ämne som föreliggande undersökningen. Men koncentrationen låg då på de fyra bosniska invandrarnas integration på arbetsmarknaden. Anledningen till att jag har valt att behandla samma problemområde som tidigare är att jag är intresserad av integrationsfrågor Den tidigare forskningen presenterar hur integrationen upplevs och vad det allmänt innebär. Forskningen behandlar integration i det svenska samhället där skilda exempel ges på invandrarnas integrationsprocess. Enligt forskarna anses arbete spela en betydelsefull roll för såväl en invandrarens integration som egenförsörjning. Arbete möjliggör positiva effekter, bland annat etablerandet av sociala kontakter, en känsla av delaktighet i samhället samt anpassningen till omgivningens normer, värderingar och kultur. Det medför likväl en utveckling av samhälls- och kulturkunskaper samt inlärning av språket. Andra faktorer som är väsentliga för den enskildes integration är sociala nätverk, språkkunskaper samt en ömsesidig process mellan individen och samhället. Uppsatsens teoretiska utgångspunkter inleds med Anthony Giddens teoretiska resonemang om kulturell mångfald, kulturella möten och skillnader, diskriminering av etniska minoriteter och modeller för etnisk integration. Giddens menar att det finns tre modeller för integration: assimilering, pluralistiskt samhälle och smältdegeln, vilka är grundläggande i min analys. Assimilering innebär att individen överger sitt kulturella ursprung och absorberar det nya landets värderingar, normer, vanor och tradition. Pluralistiskt samhälle betyder att etniska grupper ska leva vid sidan av varandra och uppfattas som likvärdiga parter i det ekonomiska och politiska livet. Skillnaderna ska accepteras och betraktas som viktiga delar av nationens liv där man strävar efter status olika men jämlika. Slutligen innebär smältdegeln att en invandrare inte behöver avstå ifrån sitt kulturella ursprung. Olika etniska gruppers kultur och synsätt ska smälta samman och blandas med varandra. Min forskningsmetod är kvalitativ metod, vilket innebär att jag har utfört informella intervjuer med fyra bosniska invandrare. Valet av denna metod beror på att mitt syfte är att fördjupa förståelsen för hur dessa upplever sin integration. Forskaren kommer då nära individernas känslor, erfarenheter, tankar, bevekelsegrunder samt upplevelser. I fokus står hur informanten ser på sin verklighet. I resultatet redovisas intervjupersonernas upplevelser av integration där jag under varje tema presenterar deras uttalande. Det har framkommit att arbete möjliggör många privilegier, såväl ekonomiska som ett bidrag till integration inom samhällets alla sfärer, det vill säga framförallt inlärning av språket och utvecklingen av sociala kontakter samt samhälls- och kulturkunskaper. Såväl arbetet som ett socialt nätverk är av central betydelse för integrationen men tonvikten ligger på den subjektiva integrationen, då arbetet är oväsentligt om den enskildes subjektiva vilja till integration är svag. De menar att individen kan ha motvilja att etablera sociala nätverk eller att vara delaktig samt ovilja att anstränga sig för att utveckla sina språkkunskaper. Att ha ett arbete förutsätter således inte en fullkomlig integration. Integration är en ömsesidig process, vilket innefattar invandrarnas subjektiva vilja till integration men också samhällets medverkan. De resultat som presenteras i föreliggande studie får stöd i dels tidigare forskning och dels teoretiska utgångspunkter. I analysdelen visar jag en helhetsförståelse och helhetstolkning av resultatet. Därefter relateras resultatet till såväl Giddens teoretiska argument om tre modeller för etnisk integration som till tidigare forskning där jag framvisar likheter och skillnader mellan mitt resultat och tidigare studier. Uppsatsen avslutas med en diskussion, där jag framvisar vad jag kommit fram till samt om mitt syfte är uppnått. I detta avsnitt baserar jag min slutsats på resultatens koppling till de tre etniska modellerna för integration. Enligt mina informanter är både smältdegeln och pluralistiskt samhälle centrala och en kombination av båda modeller skulle resultera i integration. De intervjuade hävdar att en invandrare inte behöver ändra sig och assimileras för att passa in i samhället. De har inte tagit avstånd från sin kulturella härkomst och anser att det handlar om att anpassa sig till varandra, anpassa sig till de kulturella normer, tradition och livsstil. Informanterna har också betonat att människorna i ett mångkulturellt samhälle skall acceptera varandras skillnader, ha och få lika demokratiska möjligheter. Det förstnämnda påståendet har jag relaterat till modellen smältdegeln och den senare till modellen pluralistiskt samhälle.

Place, publisher, year, edition, pages
2005. , 56 p.
Keyword [sv]
integration
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-1749Local ID: oai:bth.se:arkivex08BD3E3C057525FBC125702500447B29OAI: oai:DiVA.org:bth-1749DiVA: diva2:828999
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-05-11 Created: 2005-06-19 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(387 kB)300 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 387 kBChecksum SHA-512
dc938f74f4d90c35a280c0ef5b0f5e57bb37bbf82c9e8cf3f5446dd08baf4e5828dbcba29adf2fadbf149adb7594c1efc18910a2d0687dd451b3dc6782a1a522
Type fulltextMimetype application/pdf
fulltext(47 kB)59 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 47 kBChecksum SHA-512
1b434c2aeb02d189598e6415a29940373049884bdd40355aba239e6c659aee79899c09f2bd4bc6dda1cbf4750bab0e5e0bc76a1138486db0c65f7b8792893d10
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 359 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 1373 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf