Den palliativa vårdfilosofin härstammar från hospice-rörelsen som tog form i England under 1960-talet. Syftet med den palliativa vården är att människor i livets slutskede ska få uppleva största möjliga livskvalitet. Bakgrunden beskriver den palliativa vårdfilosofin samt definierar begreppen lidande, hälsa, välbefinnande och vårdrelation. Studien genomfördes i form av en litteraturöversikt och materialet analyserades med inspiration av en kvalitativ innehållsanalys. Syftet med studien var att belysa de faktorer som ur sjuksköterskans perspektiv dels kan åsamka patienten vårdlidande och dels kan ge patienten välbefinnande i mötet inom palliativ vård. Resultatet visade exempel på faktorer som enligt sjuksköterskan påverkar vårdrelationen med patienten. Faktorerna delades upp på individnivå och organisationsnivå. Den mest framträdande faktorn som främjar patientens välbefinnande visade sig vara sjuksköterskans engagemang i patienten och dennes anhöriga. En engagerad sjuksköterska arbetar aktivt för att skapa välbefinnande hos patienten. Resultatet visade också att det finns faktorer som inverkar negativt på vårdrelationen och kan orsaka vårdlidande hos patienten. Dessa faktorer kan skapa frustration hos sjuksköterskan då förutsättningarna för att ge den vård sjuksköterskan anser att patienten behöver saknas. Faktorer som kan hindra sjuksköterskan från att tillgodose patienternas behov är t.ex. tidsbrist, brist på utbildning och erfarenhet eller dålig kontinuitet för patienten. Andra faktorer som har betydelse för hur vårdrelationen utvecklas är kommunikationen mellan de parter som är involverade i patientvården, samspelet i patientens familj samt hur samarbetet mellan olika vårdande instanser fungerar.