Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
MEDARBETARSAMTAL UR MEDARBETARENS PERSPEKTIV
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
Employee perceptions of performance appraisals (English)
Abstract [sv]

Medarbetarsamtal har sina rötter från 1800-talet och används idag ute i organisationerna som ett verktyg för att dels påverka både medarbetarnas och organisationens utveckling. Jag ville i denna studie undersöka medarbetarsamtal vidare genom medarbetarperspektiv. Studiens syfte var att undersöka och belysa upplevelsen och betydelsen av medarbetarsamtal hos medarbetare. Jag vill i denna studie tolka och förstå mina intervjuade informanter och valde därför i denna studie den hermeneutiska forskningsinriktningen. För att uppnå syftet har 6 kvalitativa intervjuer med semistrukturerad guide använts. Resultatet i studien indikerar att medarbetarsamtal ses som positivt för medarbetarna, men att de vidare kände att de inte fick något vidare gehör och respons för deras motivation och utveckling inom företaget i den grad de önskar.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 30 p.
Keyword [sv]
Medarbetare, Medarbetarsamtal, Motivation, organisation, utveckling
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics Other Social Sciences not elsewhere specified Pedagogy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-2266Local ID: oai:bth.se:arkivex796E02FD6716DFB5C1257E21003B42DDOAI: oai:DiVA.org:bth-2266DiVA: diva2:829534
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2015-04-08 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1993 kB)93 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1993 kBChecksum SHA-512
ea3c85e8163b4c6b4b107c8592c156314fd36f8f12943c6899674e4d7c4b52d24e16c7ecbc5d5c9f9252b84bed9363d4eaa5b787e246cb28e6f5e45dae6c7652
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Industrial Economics
Production Engineering, Human Work Science and ErgonomicsOther Social Sciences not elsewhere specifiedPedagogy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 93 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 197 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf