Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Delat Ledarskap: dubbelt så bra, hälften så svårt?
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Det kan många gånger vara ett ensamt arbete att vara en ledare eller en chef. Att vara ensam i att fatta beslut och i bedömningar kan i längden vara påfrestande. Men den finns en form av ledarskap som, när den fungerar väl, verkar ha möjlighet att hindra de baksidor som en chef eller ledare kan utsättas för. Svaret på det är så enkelt som att vara två. I denna kvalitativa studie har syftet varit att undersöka vad som främjar eller hindrar ett framgångsrikt delat ledarskap i arbetslivet. Data har samlats in genom två samtalsintervjuer med personer som gemensamt driver ett företag. Resultatet beskriver hur ett framgångsrikt delat ledarskap kan fungera där relationen ledarna emellan är viktig, att det finns en tillit till varandra och att det alltid finns tydliga förväntningar på varandra och på vad som ska genomföras. Det beskrivs också att, studiens huvudfynd, feedback kan bidra till bland annat personlig utveckling i såväl framgång som motgång. Detta har inte tidigare hittats i forskning kring delat ledarskap utan det är något som kan ses som unikt för denna studie.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 23 p.
Keyword [sv]
Ledarskap, Delat Ledarskap
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics Psychology Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-2922Local ID: oai:bth.se:arkivexCDAB97BE79B2EA82C1257E0500278B76OAI: oai:DiVA.org:bth-2922DiVA: diva2:830217
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2015-03-11 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(507 kB)44 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 507 kBChecksum SHA-512
7875c4c7d7f5854a59d22104a00b38f81021989f3c3eed604df0efddf81c66f6115a913c3243f90b785783ad197c06524aeffdb5219695aa4489615319ef2682
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Industrial Economics
Production Engineering, Human Work Science and ErgonomicsPsychologyOther Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 44 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 133 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf