Bakgrund: Det tvärkulturella vårdmötet kan innebära ett möte mellan två eller flera individer med olika kulturella bakgrunder som integrerar med varandra. Dessa tvärkulturella möten kan resultera i att sjuksköterskan ställs inför olika utmaningar. När sjuksköterskan och patient möter varandra för första gången kan det finnas förutfattade meningar om den andre och ge en felaktig tolkning av varandra samt kan stora kulturella skillnader förekomma och kulturkrock kan uppstå. Detta kan i sin tur leda till att patienten får en nedsatt kvalitet på omvårdnaden som ges. Syfte: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskors upplevelser av det tvärkulturella vårdmötet i Skandinavien. Metod: En litteraturstudie som bygger på tio vetenskapliga artiklar med kvalitativ ansats. Innehållsanalys gjordes med inspiration av Graneheim och Lundman tolkning av kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Följande kategorier framkom i resultatet, kommunikationsproblem, kulturella skillnader samt bristande kunskap. De flesta sjuksköterskorna upplevde att bristande kommunikation var den största utmaningen i mötet med patienter med en annan kulturell bakgrund och att kulturella skillnader var utmanande i deras arbete. Bristande kunskap och erfarenhet om patienter med en annan kulturell bakgrund gav sjuksköterskorna en känsla av otrygghet och oro i vårdmötet. Slutsats: Sjuksköterskor upplevde svårigheter i det tvärkulturella vårdmötet eftersom det uppstod olika hinder i mötet. Det är meningsfullt i samband med det tvärkulturella vårdmötet att sjuksköterskan och patient förstå varandra för att kunna uppfylla patientens behov. Sjuksköterskorna upplevde att de inte hade tillräcklig med kunskap om olika kulturer. Det är av vikt att ha insikt om de olika aspekterna som uppkommer vid det tvärkulturella vårdmötet.