Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Medarbetarskap – en studie av medarbetarskap i en arkitektbyrå
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Companies and organizations recognize the importance of collaboration to develop responsibility and ability of change in the workplace. The concept of collaboration was a relatively new idea in business in the late 1980s. In a Nordic context, collaboration is a traditional approach that companies use successfully for competition, survival and development. Collaborative organizational efforts cover management of committed people who can help companies achieve flexibility, customer loyalty, innovation and economic success on a challenging and competitive market. Many theorists believe that collaboration is the key to integrating technology, financial competence and innovation. But there are few empirical studies of the subject. This essay is a qualitative study of how the employees in a Finnish architect firm experience empowerment of employees. The purpose of this study is to explore work based collaboration and learning.

Abstract [en]

Företag och organisationer har upptäckt vikten av medarbetarskap för att utveckla ansvarstagande och förändringsförmåga på arbetsplatserna. Medarbetarskap är ett relativt nytt begrepp i affärsvärlden på slutet av 1980-talet. I ett nordiskt sammanhang är medarbetarskap en traditionell metod som företag använder i konkurrensen, överlevning och utvecklingen. Organisatoriska insatser för ett fungerande medarbetarskap omfattar engagerade människor som kan hjälpa företag att uppnå flexibilitet, kundlojalitet, innovation och ekonomisk framgång i en utmanande affärsvärld. Många teoretiker tror att medarbetarskap är nyckeln till framgångsrik integration av teknik, till finansiell kompetens och produktiva innovationer. Men det finns få empiriska studier i ämnet. Denna uppsats är en studie av hur anställda i en finsk arkitektbyrå upplever medarbetarskap. Syftet är att undersöka medarbetarskap och lärande.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , p. 56
Keywords [sv]
Medarbetarskap, lärande, ledarskap, engagemang, kommunikation, ansvar och inflytande., Fristående kurs
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics Other Social Sciences not elsewhere specified Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-4688Local ID: oai:bth.se:arkivex71F7C599473AFB3AC12579AB00391669OAI: oai:DiVA.org:bth-4688DiVA, id: diva2:832035
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Note
0729455214Available from: 2015-04-22 Created: 2012-02-21 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(416 kB)1184 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 416 kBChecksum SHA-512
d002903e1f83abb6eb2553868269b763ead0c0f09a1eea71bd7e019d3e8dc404b3f5b219b559c1c1d6a338616d721a585cb0a42c88db002394d06ccdfeb5dbd9
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management
Production Engineering, Human Work Science and ErgonomicsOther Social Sciences not elsewhere specifiedBusiness Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1185 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 173 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf