Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Etnisk mångfald i kulturlivet. En studie om etnisk mångfald vid Kulturskolan
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Alla människor ska ha rätt till att utöva kultur och detta är en rättighet som inte alltid framkommer i samma utsträckning som andra rättigheter, så som rösträtt och yttrandefrihet. Det finns nationella kulturpolitiska mål som kommunerna ska eftersträva, dock så har de ingen tvingande makt och därför kan kommunerna och förvaltningarna själva bestämma över vad de ska placera resurserna. Kommunernas självstyre leder därför till att vissa områden, så som kultur, ständigt drabbas av besparingar. När Kulturförvaltningen är drabbad av en smal budget, så får vissa områden givetvis lida för detta. Enisk mångfald är ett sådant område, som hamnar i skymundan när budgeten är liten. Studiens syfte är därför att undersöka etnisk mångfald i den kommunalt finansierade verksamheten Kulturskolan i Karlskrona kommun. Två frågeställningar har ställts för att göra studien genomförbar och dessa är - vilka direktiv, mål, planer, dokument och policys har det i det svenska politiska systemet beslutat om gällande etnisk mångfald i kulturlivet? och hur upplever lärare på kulturskolan implementeringen av etnisk mångfald i deras verksamhet? Den metodologiska utgångspunkten i studien är kvalitativ metod bestående av semi – strukturerade intervjuer samt kvalitativ datainsamling i form av broschyrer, handlingsplaner etc. Datainsamlingen har sedan analyserats utifrån ett hermeneutiskt perspektiv. Studien undersökte det som den var tänkt att göra och därför kan validiteten ses som hög (god). I resultatet framgick det att kulturförvaltningen saknar uppdaterade ”handlingar” kring hur de ska arbeta med etnisk mångfald, att den senaste planen utformades 2006 och att inga mål har uppfyllts, som berör etnisk mångfald i dess verksamhet. Kulturnämnden prioriterar inte heller etnisk mångfald i sin budgetplan. Vidare så visade resultatet på att Kulturskolans elever uteslutande bestod utav etniskt svenskar och inga specifika åtgärder har utförts för att förändra situationen.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 55 p.
Keyword [sv]
Etniskt Mångfald, Kultur, Kulturpolitik, Kulturförvaltning, Kulturskola, Statligt finansierad verksamhet
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-4825Local ID: oai:bth.se:arkivexDCEB7E7D100364B3C12578F400295BBEOAI: oai:DiVA.org:bth-4825DiVA: diva2:832173
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2011-08-22 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(395 kB)61 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 395 kBChecksum SHA-512
d0b445fe6e7f8e6677d9ebe3c93968305d6d724cf93e678dddac2a0e0f81416dcd6211f5a27d0ea54fe1fa783d26559d6e99e03392edd84cf94fd40c40dbdcdb
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 61 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 190 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf