Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsmotivationens komplexitet – En studie kring hur belöningar samt arbetsuppgiftens och arbetsplatsens egenskaper påverkar motivation
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
The complexity of work motivation : a study of how rewards as well as work task and job characteristics affect motivation (English)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet är att inom en given grupp individer undersöka hur olika former av belöningar och arbetsplatsrelaterade faktorer upplevs som motiverande på en arbetsplats. Studien kommer att genomföras inom ett tillverkande industriföretag som tillämpar ett osedvanligt omfattande belöningssystem, vilket möjliggör att inom en och samma population studera hur ett flertal former av belöningar samt arbetsplatsrelaterade faktorer upplevs som motiverande. Med dessa förutsättningar till stöd för vårt syfte vill vi dels komplettera tidigare kunskaper kring motivation inom organisationer och hur effektiva belöningssystem bör utformas, men även bidra med ny kunskap kring hur upplevelsen av studerade belöningar samt arbetsplatsrelaterade faktorer förhåller sig till varandra. Metod: Denna studie bygger på en enkätundersökning genomförd bland samtliga 158 anställda inom ett företag med ett omfattande belöningssystem i södra Sverige. En intervju med koncernens vice VD och HR-chef har genomförts för att få en förståelse kring det aktuella belöningssystemet och eventuellt finna förklaringar eller delförklaringar till enkätundersökningens resultat. Slutsatser: Studien visar att uppfattningen av olika former av belöningar som motiverande är individuellt betingat, med undantag för vissa spårbundenheter beroende på kön och utbildningsnivå. Vi frångår därmed den klassiska dikotomin inre och yttre motivation, vilket tillsammans med ett indikerat kumulativt värde av belöningar förespråkar kombinatorisk utformning med flera olika former av belöningar i ett belöningssystem. Större konsensus råder kring faktorer relaterade till arbetsplatsens och arbetsuppgiftens egenskaper som motiverande eller nödvändiga för att kunna känna motivation än belöningar i sig. Vi menar därför att belöningar kan fylla en viss funktion för att motivera personal, men att förståelse för enskilda anställdas behov är kritiskt då deras helhetsupplevelse av arbetsplatsen ligger till grund för arbetsmotivation.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 64 p.
Keyword [sv]
Arbetsmotivation, belöningssystem, belöningar
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-5170Local ID: oai:bth.se:arkivex383E07D92E280A4BC1257A8C005F835DOAI: oai:DiVA.org:bth-5170DiVA: diva2:832535
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2012-10-03 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(698 kB)33 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 698 kBChecksum SHA-512
5869e61214a96050b2537a1469811828e9c3f309a201789a9a231fe3e54433a387e672f6ed3e0844122518ab10635da9bf6675670225953488b3e4559ffa5d5b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 33 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 69 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf