Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
E-postens påverkan på den psykosociala arbetsmiljön
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2012 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Teknikens utveckling har medfört att de flesta organisationer använder e-post, eftersom den är snabb och enkel att använda. Flera tidigare studier har visat att e-post skapar stress i arbetslivet. Syftet är att undersöka om e-post är förenat med upplevd stress samt vilka av faktorerna krav, kontroll och socialt stöd som korrelerar med dessa upplevelser. I studien undersöktes även om anställda känner sig stressade i sina arbeten. Studien bygger på en enkät med 50 deltagare från tre olika organisationer. I studien deltog totalt 29 män och 21 kvinnor där medelåldern låg mellan 30 och 40 år. Vår första hypotes (hypotes 1) e-post skapar stress som försämrar den upplevda psykosociala arbetsmiljön, (hypotes 2) upplevd balans mellan krav och kontroll i arbetet reducerar stress vid e-post och (hypotes 3) socialt stöd reducerar stress vid e-post. Slutsatsen som drogs är att det inte finns stress på grund av e-post bland majoriteten av respondenterna och att socialt stöd reducerar stress vid e-post hantering.

Place, publisher, year, edition, pages
2012. , 27 p.
Keyword [sv]
e-post, stress, psykosocialarbetsmiljö
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-5511Local ID: oai:bth.se:arkivexB0B5E29AB0B95EC4C1257B390071D368OAI: oai:DiVA.org:bth-5511DiVA: diva2:832894
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2013-03-25 Last updated: 2015-10-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Management
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 92 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf