Collective care, awareness of value issues, verbal competency, clear objectives and generosity towards each other characterize acts, actions and activities among the studied trade union representatives. The mentioned personal and institutional qualities make up a foundation for developmental leadership, division of labor and effective mnanagement of information.

Kollektiv hänsyn, medvetenhet om värdefrågor, verbal kompetens, tydliga mål och generositet präglar de förtroendevaldas handlingar och attityder. Kvaliteterna bildar en grund för utvecklat ledarskap, god arbetsdelning och effektiv informationshantering.