Change search
Refine search result
1 - 4 of 4
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Andersson, Robert
    Blekinge Institute of Technology, School of Management.
    En jämförelsestudie mellan blivande sjuksköterskor tillhörande Generation Y och yrkesverksamma sjuksköterskor tillhörande Generation X: En studie kring värderingar, egenskaper och attityder2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 180 HE creditsStudent thesis
  • 2.
    Månsson, Anna
    et al.
    Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
    Vucic, Victoria
    Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
    Helhjärtat engagemang: En kvantitativ studie om ideellt arbete inom studentkåren2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Genom att undersöka psykologiska mekanismer hos ideellt engagerade i en studentkår söktes stöd för studiens syfte samt två frågeställningar. Om det finns något samband mellan varför en individ blev motiverad till att engagera sig ifrån början och varför denne är motiverad till att fortsätta vara engagerad i studentkåren samt vilka känslor individen kan känna vid sitt engagemang och vad som utlöser dessa känslor. Genom en webbaserad enkät samlades data in ifrån respondenterna (N= 44). Individerna som besvarade enkäten tillhörde en liten studentkår vid en högskola och var eller hade varit ideellt engagerade. Datan analyserades utifrån Spearman’s korrelationstest i SPSS samt ATLAS.ti som användes vid bearbetning av fritextsvaren. Resultatet visade på att de inre motivationsorsakerna var starkare än de yttre motivationsorsakerna till fortsatt ideellt engagemang. Resultatet visade även på att känslor och attityder hängde samman då positiv attityd genererade positiva svar.

  • 3.
    Nilsson, Malin
    et al.
    Blekinge Institute of Technology, School of Management.
    Holmgren, Malin
    Blekinge Institute of Technology, School of Management.
    Där vill jag jobba! -de viktigaste faktorerna i valet av arbete2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Today it requires from organizations an understanding of what gets people to stay and new employees to start. Previous research has focused on the area of ”employee turnover” on what the employees get to resign. The purpose of this study is in contrast to ”employee turnover”, and look at what the factors rather considered as important in the choice of work and in that way highlight to employers what may come to motivate people to apply for a particular job. By a quantitative web survey, data was collected. The respondents were from 23 years to 65 years old. The results showed that there are certain factors that were considered in the choice of work, and those factors were good colleagues, a good boss, good communication, good practices and structure.

  • 4.
    Nystrand, Joakim
    et al.
    Blekinge Institute of Technology, School of Management.
    Pohjola, Ritva
    Blekinge Institute of Technology, School of Management.
    Medarbetarsamtal: En faktor för ökad arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse?2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
1 - 4 of 4
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf