Bakgrund: Akutmottagning är en central del inom sjukvården och där arbetar sjuksköterskor tillsammans med bland annat läkare, undersköterskor och medicinska sekreterare. Antalet patienter är varierande och verksamheten är svår att planera i förväg. Som sjuksköterska på akutmottagningen ska moment kunna utföras praktiskt samt på rätt sätt utifrån en vetenskaplig grund. Sjuksköterskans förväntas ta snabba beslut och göra bedömningar av svårt sjuka patienter samt lindra deras lidande och symptom. Triagering av patienter är en central del i sjuksköterskans arbete på akutmottagningen, vilket är en grund för det fortsatta arbetet med patienten för sjuksköterskan på akutmottagningen.Syfte: Syftet med litteraturöversikten var att beskriva sjuksköterskors upplevelser av arbetsmiljön på akutmottagningar.Metod: En allmän litteraturöversikt med induktiv ansats, baserad på kvalitativa metoder. Elva vetenskapliga artiklar analyserades till resultatet med hjälp av Fribergs fyrstegsmodell.Resultat: Analysarbetet resulterade i tre huvudkategorier, sjuksköterskans levda erfarenheter, akutmottagningen som arbetsplats och påverkan på sjuksköterskan som individ. Arbetet på akutmottagningen präglas av en hög arbetsbelastning på grund av högt patientinflöde. Detta leder till att sjuksköterskorna inte hinner med omvårdnadsåtgärder i den utsträckning de önskar, vilket påverkar patientsäkerheten negativt. Sjuksköterskorna utsätts för mycket stress vilket påverkar både deras arbetsprestation och privatliv.Slutsats: Att vara sjuksköterska på en akutmottagning genomsyras av en yrkesstolthet där sjuksköterskorna får möjlighet till utveckling och lärande. Dessa positiva aspekter behöver bibehållas för att i sin tur behålla sjuksköterskorna på arbetsplatsen. Så som arbetssituation ser ut på världens akutmottagningar är det ett omfattande problem att säker vård inte kan utföras. En förändring av hälso- och sjukvårdssystemet är en långsiktig åtgärd för detta problem, där både sjuksköterskor och patienter gynnas.