Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
How can a destination resort development company be strategic in sustainable development?
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för ingenjörsvetenskap, Avdelningen för maskinteknik.
Blekinge Tekniska Högskola, Sektionen för ingenjörsvetenskap, Avdelningen för maskinteknik.
2005 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Although sustainable development is becoming a strategic priority for some organizations, many do not apply it as a business strategy like traditional objectives. Sustainability requires a calculated and streamlined approach, specifically, a clear vision of success and a comprehensive plan to achieve success. Intrawest Corporation is currently looking at integrating sustainable development into their practices in both their real estate and resort divisions. Whistler Blackcomb, implemented several environmental and community-based initiatives but has yet to take a company-wide approach to sustainable development. In this study, Whistler Blackcomb and Intrawest’s sustainability initiatives were evaluated based on a scientific definition of sustainability. The paper explores how a resort destination company can strategically integrate sustainability into their business operations. The objective is to highlight Whistler Blackcomb and Intrawest as case studies to understand how a company can gauge their awareness, identify challenges and opportunities, and move towards being a more environmentally excellent, socially just and economically viable company.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2005. , s. 108
Nyckelord [en]
Sustainable Development, resort destination, strategic-sustainability, employee engagement & participation, green development, best-practices
Nationell ämneskategori
Freds- och konfliktforskning Övrig annan samhällsvetenskap
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:bth-2534Lokalt ID: oai:bth.se:arkivexB7D889670496E534C12572B100825774OAI: oai:DiVA.org:bth-2534DiVA, id: diva2:829815
Utbildningsprogram
SLASL Magisterprogram i Strategiskt ledarskap för hållbarhet
Uppsök
samhälle/juridik
Anmärkning

Carmen Turner Carmen.Turner@teckcominco.com Archie Kasnet archie@greenland-enterprises.com

Tillgänglig från: 2015-04-22 Skapad: 2007-04-03 Senast uppdaterad: 2025-09-30Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1135 kB)741 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1135 kBChecksumma SHA-512
a996006da86a86e620ab326e70334ea2092a4044ad4991472eea8345d6ba725788f8c6c677484f724183c1453316ea7e441127f2196afb389feb9157412cc27d
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Avdelningen för maskinteknik
Freds- och konfliktforskningÖvrig annan samhällsvetenskap

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 744 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 588 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf