Polisens uppdrag styrs av lagar och regler men handlingsutrymme finns för egna yrkesetiska bedömningar. Poliser är en heterogen grupp där individerna har olika lång anställningstid, ålder och kön. Studiens syfte var att undersöka sambanden mellan yrkesetisk bedömning och anställningstid samt eventuella skillnader i ålder och kön för att öka befintlig kunskap om vad som påverkar yrkesetiska bedömningar. I studien deltog tre polismyndigheter, 78 poliser i yttre tjänst (22 kvin- nor och 56 män, ålder 25-63 år). Enkätundersökning genomfördes för att mäta moralisk intensitet, omdöme samt medvetenhet. Korrelations- analysen av sambanden mellan anställningstid och totalindex för etiskt beslutsfattande visade ingen statistisk signifikans. Skillnaden var inte statistiskt signifikant gällande ålder och kön. En svag tendens till en förändrad attityd hos poliser med över tre års anställningstid kunde påvisas, dock ingen statistisk signifikans. Studien kan ses som en för- studie till fortsatt forskning i ämnet.
lisbet.duvringe@gmail.com